Pourquoi un blog ?

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Mais parce que … Parce que un blog, c’est à la mode !

Ce n’est pas faux, mais ça n’est pas la vraie réponse. La vraie réponse c’est l’ENVIE. Et c’est une bien belle chose que d’être animé par l’envie et de la rendre possible

Avant tout cette envie c’est celle de partager. Ok, mais partager quoi ?

Notre esprit, notre entreprise, nos valeurs, nos passions, les sujets auxquels nous sommes sensibles, nos coups de gueule, notre vie dans l’entreprise ….

Les sujets seront variés, postés par le management, les consultants, « les coach » qui accompagnent l’entreprise.

La parole est libre

Internet est un fabuleux outil de partage , alors nous ouvrons cet espace qui sera un espace de communication pour AddixWare envers ses clients , ses collaborateurs mais aussi un espace de partage pour nos consultants qui vous feront part de leur projets , de leurs passions  qu’elles soient en lien ou non avec l’informatique.

J’espère que cet espace vous permettra de mieux nous connaitre, mais aussi peut être de vous reconnaître et de créer du lien, toujours dans un objectif de transparence, d’évolution, de fun que nous souhaitons vivre et véhiculer.

Maintenant y a plus ka !

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About Author

Associée chez Addixware, je suis en charge du développement de la région PACA et assure la cohésion et le développement humain d’Addixware . En rejoignant Addixware, l’idée était de créer une SSII pas comme les autres . Aujourd’hui mon rôle s’étend à trouver des opportunités de carrière à des ingénieurs ou consultants informatique en axant ma recherche sur leurs volontés et en tenant compte de leurs souhaits techniques et de leurs souhaits personnels. Je souhaite renverser le marché et trouver aux candidats des postes dans lesquels ils peuvent s’épanouir professionnellement et personnellement. Une fois intégré à l’entreprise , je m’occupe également du suivi de leur projet et de leur évolution de carrière . Dans l’informatique depuis 20 ans, je suis également formée à des techniques de développement personnel (PNL, Sophrologie) qui me servent au quotidien dans le management de mes équipes .

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